
В ходе выездного мероприятия членами рабочей группы было обследовано 9 объектов, осуществляющих хозяйственную деятельность на территории Татищевского муниципального образования, в том числе 2 продовольственных магазина, 4 непродовольственных магазина, 1 магазин строительных материалов, 1 хозяйствующий субъект, осуществляющий деятельность в сфере сельского хозяйства и 1 организация по выдаче денежных наймов.
Выявлен один хозяйствующий субъект, где имеется предположительный факт неформальной занятости.
Также в ходе выездного мероприятия работодателям и работникам были вручены памятки, в которых подробно описаны последствия нарушения трудового законодательства и необходимости заключения трудовых договоров.
Согласно ст. 67 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовой договор должен быть заключен в письменной форме, составлен в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.
Уважаемые работники!
Проявляйте активную гражданскую позицию, не идите на поводу у недобросовестных работодателей, уклоняющихся от заключения трудового договора и нарушающих ваши законные права.
Проведение таких выездных мероприятий на территории района будет продолжено.
Оставить сообщение: