В ходе выездного мероприятия членами рабочей группы было обследовано16объектов, в том числе 5 продовольственных магазинов,2 непродовольственных магазина, 1 магазин строительных материалов,1 магазин рыболовных товаров, 3объекта общественного питания, 1 гостиничный комплекс и 3 пункта выдачи товаров.
В ходе визуальных осмотров были выявлены 4 работодателя, не заключившие трудовые договора с 5работниками.
Работодателям, нарушающим Трудовое законодательство РФ, доведена информация о необходимости трудоустроить работников в течение 7 рабочих дней с момента выявления фактов неформальной занятости.
Также в ходе выездного мероприятия работодателям и работникам были вручены памятки, в которых подробно описаны последствия нарушения трудового законодательства и необходимости заключения трудовых договоров.
Согласно ст. 67 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовой договор должен быть заключен в письменной форме, составлен в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.
В случае уклонения от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либозаключениегражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, работодателю может быть наложенадминистративный штраф, согласно ст.5.27 КоАП РФ.
Проведение таких рейдов на территории района будет продолжено.
Оставить сообщение: