Неформальная занятость на контроле!

В ходе выездного мероприятия членами рабочей группы было обследовано 8 объектов, осуществляющих хозяйственную деятельность на территории Татищевского муниципального образования, в том числе 1 продовольственный магазин, 3 непродовольственных магазина, 1 объект общественного питания, 1 станция технического обслуживания, 1 автомобильная мойка и 1 пункт приема металлолома.

Выявлен ряд хозяйствующих субъектов, где имеются предположительные факты неформальной занятости.

Работодателям, нарушающим Трудовое законодательство РФ, доведена информация о необходимости трудоустроить работников в течение 7 рабочих дней с момента выявления фактов неформальной занятости.

Уважаемые работники!

Проявляйте активную гражданскую позицию, не идите на поводу у недобросовестных работодателей, уклоняющихся от заключения трудового договора и нарушающих ваши законные права. Проявляйте бдительность и осторожность при вступлении в трудовые отношения, финансовая сторона которых не так прозрачна, как должна быть.

Согласно ст. 67 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовой договор должен быть заключен в письменной форме, составлен в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

В случае уклонения от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, работодателю может быть наложен административный штраф, согласно ст.5.27 КоАП РФ.

Управление финансов администрации муниципального района