Продолжается работа по выявлению неформальной занятости!

В ходе выездного мероприятия членами рабочей группы было обследовано 25 объектов, осуществляющих хозяйственную деятельность на территории Татищевского муниципального образования, в том числе 7 магазинов продовольственных и хозяйственных товаров, 2 магазина строительных материалов, 3 организации, осуществляющие деятельность в сфере общественного питания, 3 салона красоты, 4 салона парикмахерских услуг, 1 пункт выдачи заказов, 2 магазина рыболовных товаров, 2 организации в сфере оказания ритуальных услуг и 1 организация по выдаче денежных займов.

В ходе визуальных осмотров были выявлены 4 работодателя, не заключившие трудовые договора с 8 работниками.

Работодателям, нарушающим Трудовое законодательство РФ, доведена информация о необходимости трудоустроить работников согласно данному законодательству в течение 7 рабочих дней с момента выявления фактов неформальной занятости.

Согласно ст. 67 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовой договор должен быть заключен в письменной форме, составлен в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

В случае уклонения от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, работодателю может быть наложен административный штраф, согласно ст.5.27 КоАП РФ.

Управление финансов администрации муниципального района